2017年11月29日，全球卓越大会暨第十七届全国追求卓越大会揭幕，并颁发了质量管理领域的最高奖项——“2017全国质量奖”。

　　上午11时许，老板电器总裁任富佳登上领奖台，从颁奖人手中接过奖杯。该奖项在全国大中型企业仅有6家公司获得，老板电器是本次厨电行业唯一获奖企业。

　　“全国质量奖”是对实施卓越的质量管理，并在质量、经济、社会效益等方面取得显著成绩的组织授予的最高荣誉，是与日本戴明奖、美国波多里奇国家奖、欧洲EFQM卓越奖齐名的全球有巨大影响力的国家级质量奖项。

  老板电器凭藉自2011年起实施的卓越绩效模式、管理体系，历经7年的深厚积累，从众多企业中脱颖而出，在中国制造企业中树立了标杆。

　　三十八年传承“老虎钳”精神铸就卓越质量

  质量奖评审委员会给予老板电器这样的评价，“老板电器自成立以来经历了集体企业、民营企业、股份制企业三个发展阶段，三十八年如一日传承‘老虎钳’精神，专注厨房电器领域，深耕细作，确立‘创造了人类对厨房生活的一切美好向往’的使命，朝着‘成为引领厨房生活变革的世界级百年企业’的愿景进发，并在新的时代，给予艰苦奋斗的‘老虎钳’创业精神新的诠释。”

　　老板电器总裁任富佳、行政副总裁葛皓上台领奖

　　老板电器自成立以来，几十年如一日传承“老虎钳”创业精神。“老虎钳”创业精神的本质是面对机会时要勇于创新，其精神内涵与“工匠精神”一脉相承。每一个老板人都秉承这一信念，保持着对极致品质的追求。

　　也是出于企业文化的内在驱动，老板电器自2010年开始先后导入IE改善、QC小组、六西格玛、可靠性设计、QFD、TRIZ等多种先进管理工具，以丰田为学习标杆，制定了精益体系提升计划，通过外聘专家指导、核心骨干外派日本学习、建立质量学院实施全面质量教育等措施，有效提升质量管理水平。

　　老板电器通过导入各类质量管理工具和方法，如IE 改善、精益 T 系统等，建立科学高效的质量管理体系。此外，老板电器还开展供应商海外研修、准时化供应链试点导入等活动，不断推动外部供应链精益管理。

　　卓越品质的追求与国家主旋律不谋而合

　　全国质量奖对申报企业在产品质量、安全、环保、社会责任等等方面都有严格的要求及标准。但十分巧合的是，这些评选标准与老板电器多年来实施的质量管理制度体系不谋而合。

　　老板电器对“老虎钳”创业精神新的诠释，主要体现在坚持“以客户为中心”的服务体系中。老板电器以品类、市场级别、销售渠道、消费者人群、顾客重要度等维度对市场及顾客进行细分，准确定位顾客的第一诉求，从高端厨电的发展趋势出发，大力发展嵌入式新品类，不仅为客户解决厨房空间问题，还让厨房更加时尚、高端，进一步提升用户烹饪乐趣。

　　从全国质量管理特色奖到全国质量奖，老板电器坚持并不断深化“以客户为中心”的理念，采用STP三步法科学细分市场，明确目标市场，准确定位市场。了解顾客对产品和服务的不同需求，并分析潜在市场和顾客需求，持续地提供满足顾客需求的产品和服务，不断拓展新的市场。

  除此之外，老板电器通过“精益筑基+数据驱动+两化深度融合”的系统整合，建立了三位一体的智能指挥中心。

  老板电器主动探索厨电智能制造新模式。在茅山生产基地，老板电器投资 7.5 亿元打造智能制造工厂，通过引入油烟机集烟罩自动冲压线、油烟机面板自动线、机器人焊机、集成焊接系统、智能物流仓储中心等行业领先的自动化生产设备，有力支持了“机器换人”计划的落地实施。

　　在智能制造流行的新时代，老板电器作为厨电行业领袖，不仅扎实推进卓越质量管理，还在对卓越质量管理体系进行不断升级，在探索智能化、精益化制造系统过程中，给卓越质量管理的标准体系赋予了新的涵义，为中国制造企业树立了标杆。